理想の人材、採り放題。
当社がご相談を受ける中小企業様の 8割以上 が次の課題を抱えています。
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なぜ 月5万円〜 で "採用数を倍増" できるのか？ ▼
ターゲット不在のタイトル・効果測定の欠如で、 面接設定まで進む候補者は 3割未満 にとどまります。
書類チェックだけで 1 人あたり平均 10 分以上。 ATSの自動スクリーニングと 事前質問フォーム の組み合わせで 工数を 半分以下 に削減できます。
初動が遅れると辞退率が急上昇。 LINE／メール自動通知で 応答時間を大幅短縮 し、 面接率を 約30%アップ させます。
ソクトリは 求人票設計 → 流入 → 選考フロー まで
一気通貫で最適化。
採用工数を抑えつつ 月5万円〜で採用数を最大化 します。
── "媒体は同じ" でも 成果が段違い ── ▼
月間アクティブ 3,600 万人。
求人検索ユーザーの 70% がこの 2 媒体に集約。
"探している瞬間" に確実にリーチ。
クリック課金で予算を完全コントロール。
日額・月額上限を細かく設定可能。
効果を見ながら段階的に拡大できます。
クリック数・応募数・採用数をリアルタイム把握。
週次レポートで改善ポイントを明確化し、
採用単価を継続的に最適化します。
元求人メディア編集者が1000 本以上の実績データからタイトル・待遇表現を最適化。平均応募数 2.3 倍。
機械学習ツールで CPC を自動調整しつつ、週 2 回の人力レビューで CPA▲40% を実現。
事前質問設計と返信テンプレートで初動を高速化。24時間以内の返信体制で 面接率30%UP。
スポンサー求人を 1 本投下するだけで、リクナビNEXT・マイナビ転職など 最大 10 媒体へ AI 自動配信。応募データは Indeed 画面で一元管理できます。
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現状の課題・目標・スケジュールを共有。
スピード立ち上げの可否もここで判定します。
月額5万円パック／成果報酬プランから最適な方式をご提案。
NDA を含む契約書は電子締結で即日完了します。
求人票確定・媒体連携・入札設計を一括対応。
Day 5 で掲載スタート※が可能です。
CPC・応募・採用までをダッシュボードで可視化。
週次でクリック単価・キーワードを調整し、ROI を最適化します。
採用単価・定着率を振り返り、課題に応じて
Indeed PLUS や SNS への拡張施策をご提案します。
月額 50,000 円（税抜） から始められる、クリック課金型採用支援。
クリック課金 2 媒体（Indeed／求人ボックス）を中心に、 求人票設計・広告運用・週次レポートをワンストップで支援。
求人票設計・入札調整・週次レポート
検索上位 & CVR を高めるライティング
目標採用単価から逆算した CPC 設計
応募管理を効率化し無料チャネルも活用
6か月継続で「企業ページ（100,000円相当）」を無料制作
※ オプションは組み合わせにより割引が適用されます
※ 広告費（クリック課金など）は別途実費となります
クリック課金型で効果が見えたら、掲載型媒体への展開もお任せください。
主要4媒体の正規代理店として、媒体選定から掲載まで一貫サポート。
※ 掲載型媒体は別途お見積り
※ クリック課金型と組み合わせることで、採用効果を最大化できます
※価格は目安です。採用規模・職種難易度により変動する場合があります。
詳細は無料相談時に最適プランをご提案いたします。
初回ヒアリング後、具体的な運用プランを作成し、最短で1週間ほどでスタート可能です。貴社の状況や募集要件に応じてスピーディーに対応いたしますので、お急ぎの場合もまずはご相談ください。
はい、成果報酬型プランもご用意しています。固定費プランとの比較を含めて貴社の採用目標に合ったプランをご提案いたしますので、ぜひご相談ください。募集ポジションや条件に応じて柔軟に対応可能です。
特に制限はございません。IT、製造、サービス、小売など、多種多様な業界・職種の採用支援実績がございます。まずはご相談いただき、貴社のニーズに合わせた最適な方法をご提案させていただきます。
もちろんです。限られた予算の中でも効果を最大化できるよう、柔軟にサポートいたします。スタートアップ企業様向けの特別プランや必要最低限の施策から始めるプランなどもご用意しておりますので、お気軽にご相談ください。
最低契約期間は3ヶ月となっております。採用活動は効果測定と改善に一定期間が必要なため、3ヶ月での運用をお願いしています。その後は自動更新となりますが、更新日の1ヶ月前までにご連絡いただければ、いつでも解約可能です。なお、6ヶ月継続いただいた場合は、採用LP制作（15万円相当）を無料でご提供いたします。
はい、月額5万円の運用代行費とは別途、広告費（クリック課金）が必要です。Indeed・求人ボックスは日額500円から始められ、効果を見ながら予算を調整できます。一般的には月3〜10万円程度の広告費で運用される企業様が多いですが、職種や地域により最適な予算は異なるため、初回相談時に詳しくご案内いたします。
最大の違いは求人票の質とCPC最適化です。元求人メディア編集者が1000本以上の実績データから最適な求人タイトル・内容を設計し、平均応募数2.3倍を実現。さらにAIと人力のハイブリッド運用により、クリック単価を日次で調整し、採用単価を40%削減した実績があります。自社運用では難しい専門的なノウハウを活用できます。
週次レポートを基本としています。クリック数・応募数・CPC・採用単価などの主要KPIをまとめてお送りします。急ぎの調整が必要な場合はSlackやChatWorkで即時共有も可能です。月次では詳細な分析レポートと改善提案をご提出いたします。
はい、対応可能です。マイナビ転職・doda・type・女の転職typeの正規代理店として、媒体選定から掲載までサポートいたします。まずはクリック課金型で効果を検証し、採用ニーズが高まったタイミングで掲載型への展開をご提案することが多いです。掲載型は別途お見積り（媒体費＋運用手数料20%）となります。
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